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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und kreativen Markenmanager, der unsere Marke strategisch weiterentwickelt und ihre Positionierung auf dem Markt stärkt. Als Markenmanager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Markenstrategien, die unsere Unternehmensziele unterstützen und unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und Kommunikation zusammen, um eine konsistente Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg sicherzustellen. Sie analysieren Markttrends, Wettbewerber und Kundenverhalten, um fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Maßnahmen zur Markenstärkung zu entwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, Markenrichtlinien zu erstellen und durchzusetzen, kreative Kampagnen zu initiieren und die Markenwahrnehmung regelmäßig zu evaluieren. Dabei nutzen Sie sowohl qualitative als auch quantitative Methoden, um die Effektivität Ihrer Maßnahmen zu messen und kontinuierlich zu optimieren.
Ein erfolgreicher Markenmanager verfügt über ein ausgeprägtes Gespür für Trends, ein tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten und starke kommunikative Fähigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, sowohl strategisch als auch operativ zu denken und Projekte eigenverantwortlich zu leiten.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Marken zu gestalten und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen
- Erstellung und Pflege von Markenrichtlinien
- Planung und Durchführung von Marken- und Werbekampagnen
- Überwachung der Markenwahrnehmung und -leistung
- Identifikation von Wachstumschancen für die Marke
- Budgetplanung und -kontrolle im Markenbereich
- Berichtswesen und Präsentation von Ergebnissen an das Management
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Markenmanagement
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Kreativteams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Marktforschung und Datenanalyse
- Kreativität und Innovationsfreude
- Erfahrung im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und Marketing-Tools
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Markenmanagement gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Markenstrategie vor?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Markenmaßnahme?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, die Sie betreut haben?
- Wie stellen Sie eine konsistente Markenkommunikation sicher?
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichem Feedback von Stakeholdern um?
- Welche Tools nutzen Sie zur Markenanalyse?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Markttrends informiert?
- Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Ihre Markenstrategie?
- Was motiviert Sie an der Arbeit mit Marken?
